中国人才发展最佳实践案例评选活动历经9个月的征集、初选、精选、评审等环节圆满落下帷幕。由徐工集团提报的“国际化技术领军人才发展体系”，从400多家参评企业中脱颖而出，颁奖典礼在南京金陵国际会议中心隆重举行。

中国人才发展最佳实践案例评选活动是由新华日报《培训》杂志联合北京大学国家发展研究院、清华大学商学院、中国人民大学商学院、南京大学商学院、复旦大学企业人力资源管理研究所等10多家专业机构，以及新浪网、搜狐网、中国人力资源开发网等数家媒体共同主办的国内培训界一年一度的专业评选。评选活动的宗旨是为了继续推动和鼓励企业对人才的培养，褒奖在人才培养方面进行积极探索、积累了丰富经验并取得特别成就的企业。该评选目前已连续举办10年，现已成为国内企业人才培训与发展的高端案例评选活动，“中国人才发展最佳企业奖”已成为中国人才培养领域最具影响力的荣誉奖项。

徐工集团本次获奖案例——“国际化技术领军人才发展体系”，由徐工研究院自主研发，通过反复摸索和思考实践，研究院建立了一整套系统化、科学化的培养国际化技术领军人才的人才培养体系和人才发展体系体系。这套体系最大的特点就是建基发展地图，形成长效动力引擎；围绕战略基础，设计人才流水线，使得业务发展速度应与人才供给同步，人才供给也与人才培养同步，同时满足组织和个人的需求，实现双赢。