在徐州市职业技能鉴定指导中心的积极指导和推动下，近日徐州工程机械集团开展了技师和高级技师等级的企业技能人才评价工作。此次评价涉及的职业范围主要是装配钳工、焊工、数控车工等在生产经营中占主导地位的五个职业（工种），参评人数达169人，创历史新高。
此次企业技能人才评价工作也是徐工集团为打造国际化的产业工人队伍，增强企业核心竞争力，贯彻“金蓝领211计划”（即：每年培养高级工200人、技师100人、高级技师10人）的一个重要步骤。为保证此项工作取得实质效果，达到开展企业技能人才评价工作的预期目的，此次企业技能人才评价工作的一个最突出特点是：打破了传统的评价方法，增加了课题攻关、经济效益评估和班组评价三个考核工人创新和创效能力的项目。本次企业技能人才评价工作受到省人力资源和社会保障厅相关领导的高度重视和高度评价。
